基本招收条件
中国籍公民，五官端正，无纹身，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录，无移民倾向，掌握所申报之专业技能，有从事本行业、专业的实际工作经历，或无经验者，态度好，服从公司的指示，听话，文明，能吃苦耐劳者也可。
合同期限及基本待遇
工作准证合同期限二年，工人如表现好，每二年期满后经雇佣双方同意续签。新方不收取任何工作准証延期
费用
招聘要求与说明
1. 机场地勤服务员工(男女均可)30位,年龄: 28岁以下。( 在新加坡机场工作, 公司有权了随时调动工作性貭 )
基本工资: $700新币/月。午班津贴12新币/ 天， 夜班津贴18新币/ 天。每周工作约44小时，超时加班以1.5倍加班费计算。工资每月发一次. 所得税劳工自付。
试用期6个月，试用期后，工作表现好者，另加工资100新币/月, 为基本工资: $800新币/月
公司提供住宿津贴$200/月，伙食与水电费及交通费自理
员工必须经过1个月多机场培训课程, 培训费由机场承担,在培训期间员工按基本工资收入.
劳工抵达新加坡之前, 必须预先要自备1200新币委托新方中介( 500新币为住宿相关费用。另500新币用于开个人银行账号，办好后，劳工可以自行提取这500新币。其余200新币为日常零用钱。机场及新方中介不会预先借款给劳工 )
员工抵达新加坡工作,员工如未完成最少15个月的工作期间, 员工自行提前辞职毁约, 违反公司条规, 雇佣合同. 违反新加坡法律及法规, 被雇主终止合同, 造成员工自行提前毁约, 取消工作准证, 员工必须无条件赔偿雇主帮员工所的一切机场培训费及公司的损失, 赔偿总额为$3300/新币.
1．享有工作时间内的工伤、意外保险及普通医疗.
2．享有法定劳保待遇, 有薪节假日年假10天/年, 病假不可超过14天/年.
l 学历要求: 学历要求：大专, 本科, 航空旅游, 航空英语, 航空地勤, 英语外语学院..
l 英語要求: 最少有4级以上, 能以流利英语交流, 读, 看, 写的程度
l 外貌要求: 五冠好看, 清秀, 文雅礼貌, 高度不低于 1.58米或以上
l 英语外语学院, ( 大专或以上). 英语为重点.
l 机场面試会当场以英语会话交谈。
面试地点与申请所需材料
面试时间和地点：5月13-14日武汉面试。
l 面试结果: 一旦劳工部（IPA）工作准证批文出来，而劳工因自身原因放弃赴新工作，劳工须赔偿新方中介2500元RMB，将作为新方中介赔偿。
l 面试材料：两寸照片2张,和1张工作照,毕业证书原件复印件2份（职高、技工学校、职业学校等, ）。护照，身分证原件及复印件。有驾照的要带原件及复印件。切记, 必须帶齐自己和父母, 妻子, 丈夫,户口本和身份证。所有的身份证必须是正跟反面)