项目名称 |
赴新加坡HP公司生产线操作员招聘信息 | |
雇主介绍 |
惠普是世界知名的信息科技公司,2010年世界500强公司排名第七。主要产品是电脑、打印机、软硬件的资讯产品。现位于新加坡的亚太总部招聘生产操作员。 | |
职位及招聘人数 |
生产线操作员,70人 | |
招聘要求 |
年龄、性别要求 |
年龄18-30岁(1982 - 1994年出生);女性 |
学历、英语水平及实践经历等 |
1. 高中、中专及以上学历; 2. 身高不低于 3. 身体健康,无色盲或色弱;态度端正; 4. 工作职责:操作自动化生产设备。 | |
基本待遇 (以合同为准) |
薪水福利 |
1. 底 薪:680新币/月; 2. 轮班紧贴:白班:10新币/天(150新币/月); 夜班:20新币/天(300新币/月); 3. 全 勤 奖:30新币/月; 4. 每工作满一年奖励800新币; 5. 住宿情况:员工仅需支付50新币/月,剩余部分由雇主支付; 6. 公司免费提供班车; 7. 工作时间:12小时/天,工作3天休息4天或工作4天休息3天;新加坡法定工作44小时/周,超时按加班计算; 8. 加班计算方式:平时加班费按1.5倍计算;法定假期按2倍计算; 9. 医疗:雇主提供医疗保险及医疗津贴。 |
合 同 期 |
2年,期满后根据工作表现及双方意愿可续约。 | |
面试安排 |
2012年6月11-14日北京面试 | |
联系方式 |
咨询电话:0535-2106898/2106899/2103702 E-mail:mxlscg@163.com | |
报名人员须知 |
1、 无赴新拒签或遣返经历,无赴其它国家拒签经历; 2、 心胸开阔、性格开朗,能与他人和睦相处,愿意过集体生活; 3、 能够遵守新加坡法律和用人单位的各项规章制度,服从外派劳务公司和雇主的 安排; 4、 得到家庭主要成员的认可和支持; 5、办理出国有政治和政策变化等不可抗力因素,由此而导致不能出国或必须归国等事情发生,出国人员应有承担此风险的意识和责任,并承担相关经济损失。 |